「空いた時間にスマホでスキル入力するだけ。それだけでキャリアが好転する」
そう言われて、信じられますか？
昇進や転職など、キャリアアップするためには多くの努力が必要です。
社内評価を上げるためのアレコレ…
転職のための振り返りや自己PR…
日々の勉強や技術向上…
こうした努力は、計画を立てて集中する時間が確保できないと難しいと思われがちです。
しかし、実は「スキルを入力するだけ」で大幅に効率化できます。
週に数回、3分間だけ、スマホをポチポチ。
まるでソシャゲにログインしたり、SNSアプリを開くような感覚。
それだけでキャリアを良くするためのスキルが手に入ります。
その理由を3つのポイントで紐解いていきます
ポイント①：時間の使い方でキャリアに大きな差が生まれる
仕事で活躍してキャリアアップする人と、そうでない人にはどのような差があるのでしょうか？
それは「時間の使い方」が違います。
できる人は「通勤時間に読書」「退勤後に勉強会に参加」と、ちょっとしたスキマ時間も有効活用します。
時間の使い方は、貯金のように「毎日の積み重ね」が大事です。
たとえば、日々のスキマ時間を有意義に使えれば、以下のような難関資格が取れます。
- 初級システムアドミニストレータ
150時間- 日商簿記2級
250時間- 基本情報技術者
300時間- 行政書士
700時間- 社会保険労務士
1000時間- 中小企業診断士
1300時間- 税理士
6000時間- 公認会計士
7000時間
資格のように本格的な勉強でなくても構いません。
毎日のちょっとした情報収集も、積み上げれば差を生み出します。
たとえば「新聞を読んで社会に詳しくなる」「オンライン教材でプログラミングを学ぶ」といった時間の使い方です。
営業職であれば、経済や時事ネタに詳しくなることで、社内ミーティングでついていける機会が増えます。
プログラマーであれば、プログラミングの基礎を日々学び続けることで、実務で使える技術が増えます。
社会人になると、会社が勉強する時間を与えてくれるとは限りません。
むしろ、大事なことは会社から教えてもらえないことの方が多いぐらいです。
なので、自ら「有意義な時間」を作り出す意識が重要です。
仕事で活躍する人は、この真実にイチ早く気付いています。
ポイント②：現代社会では時間を奪う誘惑がたくさん
スキマ時間を有効活用したくても、立ちはだかる壁が「誘惑」です。
情報化社会は便利さをもたらした反面、人々から時間を奪います。
その象徴となるのが、テレビ・SNS・動画サービスといった「メディア」や、ソーシャルゲームなどの「娯楽」です。
こうした娯楽についつい時間を費やしてしまい、後悔してしまった経験は誰もがあることでしょう。
しかし、落ち込む必要はありません。
こうした娯楽は、プロの制作者が「いかに見てもらうか？」を計算して作っています。
言い換えると「いかに多くの人の時間を奪うか？」を考えて、娯楽コンテンツは制作されているのです。
TV番組は視聴率や視聴時間を伸ばすため、いいところでCMに入ったり、次回に続きます。
ソーシャルゲームは、ユーザーのログイン頻度を増やすために、中毒性の高い仕組みを用意します。
動画サイトは、プラットフォームにユーザーが留まり続けるよう、延々とオススメ動画を表示し続けます。
このような「いかに人々の時間を奪うか？」と計算され尽くした娯楽の誘惑に、我々は抗えません。
強い自制心がなければ、嫌でも「時間を奪われる」時代に、我々は生きています。
意識して「有意義な時間」を確保しなければ、瞬く間に「時間を奪われる」のが、情報化社会の宿命なのです。
ポイント③：やる気を妨げる無駄な情報にあふれている
困ったことに、やる気を出して勉強してみようと思っても「集中を妨げる無駄な情報」が嫌でも視界に入ります。
今や、ネットで勉強しようと調べても、時間を奪う誘惑にあふれています。
時事ネタを読んでいると、刺激の強い広告が目に入ってきます。
何かを知りたくて検索しても、資料請求や面談参加への誘導ばかりで、タメにならない情報ばかり…。
これでは、どんなに学習意欲が高い人でも、誘惑に負けてしまいます。
スキマ時間を活用して効率的に努力するには「役に立つ情報」を見極め「確実の結果の出る方法」を実践する必要があります。
結果が出るかどうかもわからない努力に、無駄な時間を費やせるほど、現代人は暇ではありません。
それに今は「良い大学を出て良い企業に就職」というキャリアを歩んでも、上手くいくとは限らない時代です。
学校で学んだことが全然仕事で活かせないこともあります。
何百時間かけて取った資格が実務で役に立たないことも…。
誘惑の多い情報から「本当に役に立つ情報＝結果の出る方法」を見極めるのは、もはや困難な時代です。
自己学習を始めるまでに迷う要素があふれていることで、多くの人が怠惰になっているのです。
有意義に時間を使うための「スキル入力」という新体験
ここまでの話をまとめると、
- できる人は時間の使い方で差をつける
- 有意義に時間を使いたくても時間を奪う誘惑がたくさん
- 役に立つ情報を探そうとしても誘惑ばかりで集中できない
ということになります。
もし、こういった「我々の時間を奪う誘惑多き娯楽」や「役に立つかどうかわからない情報」を排除できたら、どうなるでしょうか？
実はそれだけで無駄のない自己学習が可能となるのです。
最初から「仕事で確実に役に立つスキル」「今、業界で求められてる能力」がわかっていれば、何を勉強するかもう悩む必要はありません。
どんなに怠惰な人でも本当に必要な学習にのみ集中できます。
そのために生み出されたのが「Bright」です。
Brightは「スキルを入力するだけ」で自己学習を進められます。
その秘密はBright独自に開発された「スキルパネル」にあります。
スキルパネルでは「最新の業界動向を踏まえた、本当に実務に必要なスキルのみ」を厳選しています。
スキルを入力していくだけで「現場で即通用する人材」へと成長できる設計で組まれています。
Brightのスキルパネルを入力しながら、自分のスキルを振り返るだけでOK。
週に数回、カップラーメンを待つ時間にスキル入力するだけ。
あるいは、数ヶ月に1回、集中してスキルを振り返るのもあり。
時間の使い方は自由、誰かに強制されることもないので、ストレスフリー。
これでもう、スクール系のサービスに高額を払うべきか迷ったり、タメになるかもわからない情報を追う必要もありません。
これを無料で利用できるというのだから、驚きです。
さらにスキルをグラフ化した「スキルジェム」が、日々のモチベーションを高めます。
自分のスキルを直感的に確認できるので、成長を実感しやすいです。
定期的にBrightにログインすることで、まさに「ゲームのレベリング感覚」でスキルアップできる新体験です。
提供スキルパネルとしては、
- 海外で主流の最先端プログラミング言語「Elixir」
- 非プログラマーも親しみやすい「Python」
- Web開発で広く用いられている「PHP」
などのエンジニア向けスキルに加えて、
リーダーポジションに必須スキルを網羅した「プロジェクトマネージャー」
そして、Webデザイナー・Webマーケター向けのスキルパネルも提供しています。
他にも、さまざまなIT人材向けのスキルパネルを順次開放予定です。
